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2024年03月01日

何から始める人権デューディリジェンス? −日本企業のグッドプラクティスと人権・労働に関するツールのご紹介

ILO駐日事務所、ジェトロ、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンは、日本企業における人権尊重に関する取り組みの推進を目的として、ビジネスと人権や人権デューディリジェンスに関するウェビナーを開催します。
近年、企業による人権尊重の重要性について国際的な関心が高まっています。国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」を踏まえ、日本でも2022年9月に「責任あるサプライチェーン等における人権尊重のためのガイドライン」が策定されました。日本企業が、グループ会社や取引先を含むサプライチェーンで、人権デューディリジェンスの実施等の人権尊重の取り組みを推進するうえで、国際労働基準やビジネスと人権に関する国際的な文書などの理解が不可欠です。
本ウェビナーでは、2022年10月よりILO-ジェトロで進めてきました人権デューディリジェンスに関する日本企業とアジア3カ国(バングラデシュ、カンボジア、ベトナム)を対象とした共同調査報告書の紹介のほか、日本企業のグッドプラクティスをご紹介します。また、人権デューディリジェンス・国際労働基準について理解を深める際に社内外の研修等でご活用いただける「国連グローバル・コンパクト-ILO共同開発のEラーニングコース(日本語)」をご紹介します。
会社規模や業種を問わず、経営者の皆様、サステナビリティ・調達・人事労務関係部門の皆様が人権デューディリジェンスの実施を行う上で参考となる情報を得る絶好の機会となります。ぜひご参加ください。

〇日時:2024年3月14日(木曜)14時00分〜16時00分
〇場所:オンライン開催
〇受講料:無料
〇詳細および申込方法:以下のリンクからご参照ください。
〇申込み締切:2024年03月11日(月曜)17時00分
posted by Mark at 15:07| Comment(0) | TrackBack(0) | イベント | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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